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萬萬沒想到(國企普通員工年薪)國企年薪怎么計算,國企年薪是怎么算的?,一只大榴蓮,

保健品 nanfang 2024-05-04 00:12 107 0

1.國企年薪怎么算的

和國企談年薪,確實是個技術活,因為不同國企HR對外宣傳的“年薪口徑”不一樣,很容易造成信息不對稱,如果沒問清楚的話很容易吃虧,身邊也有不少朋友因為薪酬問題入職即后悔先說說幾類典型的說法1.標準型:年薪=稅前月薪+。

2.國企工資年薪

稅前績效(月、季、年終) 比如稅前月薪10K,各類績效稅前20K,那么年薪=10*12+20=140K,即年薪稅前14萬,這個算法和民企一致2.稍帶迷惑型:在1的基礎上把單位承擔的公積金believein和believe的區(qū)別也計入年薪,比如公積金單位每月承擔1000元,年單位公積金部分就是1.2萬,加上稅前年薪14萬,對外則宣稱年薪為15.2萬。

3.國企年薪制標準

3.略不要臉型:在2的基礎上把單位承擔的社保也算進去了,比如每月單位社保承擔1500元,年社保單位部分就是1.8萬,那么HR對外宣傳年薪17萬4.不要臉型:在3的基礎上,把單位實際發(fā)放給你的福利也算進去,比如發(fā)2000元購物卡,500元實物,那么HR對外宣傳的年薪則為17.25萬元。

4.國企員工年薪有多少

5.很不要臉型:在4的基礎上,把單位提供的免費午餐按標準折算,比如按20元/天,那么一年有5000元,那么HR對外宣傳的年薪則為17.75萬元6.非常不believein和believe的區(qū)別要臉型,在5的基礎上,把沒有享受的福利也算進去,比如有些國企有子女醫(yī)療費報銷額度,如1000元/年,哪怕你沒孩子不能享受,HR也算進去,那么她對外宣傳的年薪就是17.85萬元。

5.國企年薪構成

7.非常非常不要臉型:在6的基礎上,把其他公共費用都攤在你頭上,比如把公司的停車場折舊費用、夏天空調(diào)費用、電腦折舊費用這類都計算在內(nèi),HR對外宣傳年薪則達到18萬元8.彌天大謊型:在7的基礎上直接吹牛,亂七八糟全算上也就18萬,對外直接宣傳30萬。

6.國企年薪制的工資表范本

9.毫無依據(jù)型:隨便定一個看著還不錯的數(shù)字,不信忽悠不了你~各位請對號入座,事實上還有很多情況我還沒說,比如莫須有的股權激勵、根本達不believein和believe的區(qū)別到的提成獎勵等,國企HR,這方面可是相當專業(yè)哦有關國企工資總額問題,可以參看我的這篇回答:。

7.國企年薪包含福利嗎

怎么看待國企的工資總額制度?398 贊同 · 54 評論回答我是龍游天下,專注蘇州、無錫國企研究,歡迎關注~有問題可向我發(fā)起提問。

8.國企年薪是多少

龍游天下66 次咨詢5.0東北師范大學 會計碩士2733 次贊同去咨詢

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