1.為什么好多廠都在蘇州

昨天（2月20日），蘇州市人才市場舉辦“就在蘇州·留在蘇州”高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)現(xiàn)場共來了48家用人單位，提供了713個(gè)崗位需求在蘇州市人才市場的大廳內(nèi)，有不少人聚集在企業(yè)展位前咨詢，越來越多的年輕人選擇來到蘇州、留在蘇州。

2.為什么蘇州的工廠總是在招工人

據(jù)了解，蘇州去年高校畢業(yè)生留蘇比例達(dá)到了45.6成人言情小說7%

3.蘇州工廠為什么那么缺人

自蘇州2023“春風(fēng)行動(dòng)”開展以來，全市累計(jì)舉辦線上線下招聘400余場，服務(wù)求職人數(shù)近40萬1月25日，大年初四蘇州市人社部門帶領(lǐng)10家重點(diǎn)企業(yè)，組成招工團(tuán)隊(duì)趕赴河南信陽跨省招聘2月13日是招工團(tuán)返回蘇州后的第13天。

4.為什么蘇州廠不招蘇州本地人

他們此行的成果到底如何呢？在吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)的一家光纜制造企業(yè)里就有一位來自河南信陽剛?cè)肼殯]多久的應(yīng)屆畢業(yè)生張婷重播播放00:00/00:00直播00:00進(jìn)入全屏50點(diǎn)擊按住可拖動(dòng)視頻張婷的“大廠”生活一見傾心 符合預(yù)期

5.為什么蘇州廠區(qū)工資都那么高

“不行，超一點(diǎn)不讓過的”“你等會(huì)把這個(gè)稱重的發(fā)到群里面”張婷目前是公司里的成人言情小說一名過磅員，她說，所有要從公司裝貨的車輛，都要先到她這里登記信息，領(lǐng)取發(fā)貨登記單，核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量無誤后才能載貨離廠張婷1999年出生，畢業(yè)于河南許昌陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在校期間學(xué)的是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)。

6.蘇州廠為什么都是電子廠

面對(duì)崗位上基本的電腦操作，對(duì)她來說并不難，一道道流程有條不紊，看上去她已經(jīng)得心應(yīng)手了

7.為什么都去蘇州打工

中午休息時(shí)間，在去食堂的路上，張婷表示她很喜歡這家公司“公司的氛圍不錯(cuò)環(huán)境特別好，大廠福利待遇也好一點(diǎn)，五險(xiǎn)一金齊全，節(jié)假日還有小禮物，休息時(shí)間還可以去公司里的小公園散散心”在公司食堂，員工餐色香味俱全，價(jià)格實(shí)惠，每個(gè)月公司都會(huì)為員工充值300元的伙食費(fèi)，張婷對(duì)此很滿意成人言情小說。

8.為什么蘇州的廠待遇那么好

大廠，意味著制度完善、福利豐厚、薪資合理，這也是很多應(yīng)聘者最看重的提起能夠順利入職這家大廠，張婷說，多虧了春節(jié)期間的那場招聘會(huì)張婷的老家在河南信陽光山縣，大年初五她意外得知在信陽固始縣有蘇州的專場招聘會(huì)，她抱著試一試的心態(tài)去看了看，隨后留下了企業(yè)聯(lián)系方式。

9.為什么蘇州廠這么多

沒想到過完春節(jié)來蘇州應(yīng)聘這家企業(yè)，很順利地入職了談到吸引她入職的原因，張婷坦然：“公司制度好，工作時(shí)間合理。”

10.為什么蘇州工廠那么多

到了下午5點(diǎn)，員工們便陸陸續(xù)續(xù)排隊(duì)打卡下班，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)張婷說，下班后她的業(yè)余生活也很豐富，比如和朋友約著搓一頓，去健身房跑跑步張婷的姐姐多年前就在吳江震澤經(jīng)商成人言情小說，這次應(yīng)聘，蘇州是她的首選城市，目前她就租住在離姐姐家不足50米的地方，擁有自己的小天地。

在蘇州工作，下班能約三五好友，回家能和姐姐嘮嘮家常，張婷決定留在這里。從招進(jìn)來到留下來企業(yè)拼“速度+溫度”

其實(shí)，為了讓更多的外來務(wù)工者留下來，企業(yè)也一直在努力據(jù)張婷所在企業(yè)人力部門介紹，從1月28日到目前為止，這家企業(yè)已經(jīng)入職了116名員工為了激勵(lì)更多外來務(wù)工者選擇留在這里，他們出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，包括人才推薦官補(bǔ)貼、省外來蘇務(wù)工的路費(fèi)補(bǔ)貼、雙職工入職補(bǔ)貼等等，企業(yè)拿出了誠意，但用工缺口仍然還有200人左右。

這個(gè)缺口該怎么補(bǔ)呢？吳江區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科科長盛采蓮表示，為了方便溝通、高效工作，他們將市場管理成人言情小說科、就業(yè)管理科、高校畢業(yè)生工作科合并在了一起辦公春節(jié)期間，吳江區(qū)人力資源管理中心就業(yè)管理科已經(jīng)開展了4期調(diào)查，參加調(diào)查的企業(yè)大概700多家，了解下來目前總共缺工人數(shù)大概是在1.5萬人左右。

在這項(xiàng)調(diào)查表中可以看到，缺工原因主要為春節(jié)返鄉(xiāng)員工較多、訂單增加、新項(xiàng)目招人為此，吳江區(qū)人力資源管理中心市場管理科根據(jù)缺工需求，安排了72場招聘會(huì)日歷，目前已經(jīng)排到了3月31日另外，還設(shè)置了18條跨省招聘線路，前往河南、山東、甘肅等地招聘。

企業(yè)缺人，政府的服務(wù)也在努力跟上，不僅是幫忙“搶人”，更是用心“留人”盛采蓮展示了一條2年前馳援河南暴雨的新聞報(bào)道，“我記得特別的感動(dòng)，因?yàn)楹幽闲锣l(xiāng)也是我們對(duì)口的勞務(wù)基地，成人言情小說河南發(fā)大水之后，企業(yè)連夜采購了幾萬塊錢的物資，大概十幾個(gè)小時(shí)一直趕到新鄉(xiāng)那邊，就把這批物資捐給了河南新鄉(xiāng)。

我覺得讓他們安心在吳江就業(yè)的話，首先讓他們有一個(gè)安穩(wěn)的大后方嘛，所以不管他們是在吳江還是在老家的事情都是我們牽掛的”

如果說“搶人”拼的是速度那么“留人”拼的就是溫度蘇州一直敞開著懷抱歡迎五湖四海的求職者們來到這里，安居，樂業(yè)