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一年之計在于春新年伊始，蘇州各地正緊鑼密鼓抓生產(chǎn)促發(fā)展為進一步服務企業(yè)生產(chǎn)有序、確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，蘇州人社部門早謀劃、早部署，搶抓春節(jié)前后穩(wěn)崗留工、返崗復工、學生返校等重要時間節(jié)點，合力推出 “創(chuàng)響江蘇·就在蘇州”系列主題活動，以務實精準舉措鼓勵勞動者留城留崗、赴城上崗、返程返崗，持續(xù)激發(fā)各類市場主體信心和活力，為全力沖刺一季度“開門紅”提供堅強人力劇本寫作模板資源支撐。

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穩(wěn)崗留工重力度迅速貫徹落實市政府“穩(wěn)崗留工十條”，積極搶抓春節(jié)前后就業(yè)供需兩旺“黃金期”，在供需對接、優(yōu)化服務等方面出實招、求實效，助力企業(yè)穩(wěn)崗留人，為在蘇務工人員提供暖心就業(yè)服務春風送崗天天有1—3月期間，全市將上下聯(lián)動舉辦春風行動線下專場招聘會超400場，分領域、高頻次開展供求對接，各縣市（區(qū)）每周舉辦專場招聘活動不少于3場次，全市不少于400場。

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注：具體安排如有變化，以當?shù)厝肆Y源市場通知為準持續(xù)擴大“就在江蘇”“就在蘇州”等各類線上服務品牌影響力，全市所有就業(yè)崗位實時在線登記，“一鍵發(fā)布，全省即查”，有效促進跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨層級勞動力精準對接。

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“就在蘇州”微信小程序“就在蘇州”一體化服務平臺蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺蘇州富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款公共服務平臺直播帶崗在線選開展“局長直播帶崗”線上招聘活動，多方募集優(yōu)質(zhì)崗位資源，通過“云端送崗”為招聘企業(yè)和就業(yè)群劇本寫作模板體搭建便捷雙向互動平臺，開辟就業(yè)服務新渠道。

一季度全市上下推出20場以上“局長直播帶崗”活動1月16日，春風送真情 援助暖民心——“創(chuàng)響江蘇 就在蘇州”2023年春風行動啟動儀式暨迎新直播招聘專場特色招聘等你來圍繞外來務工人員需求，充分發(fā)揮好姑蘇區(qū)、相城區(qū)人力資源市場“出了火車站、就業(yè)第一站”等作用，節(jié)后在蘇州火車站、高鐵北站等開設招聘專場，為來蘇求職人員出站即可提供就業(yè)招聘、社保辦理、技能培訓等全鏈式就業(yè)服務。

圍繞新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)發(fā)展需求，注重發(fā)揮好全國首家建筑零工市場等特色載體作用，盤活靈活用工資源，搭建供需橋梁，做優(yōu)靈活就業(yè)服務保障。

蘇州建筑零工市場（地址：蘇州市相城區(qū)南天成路77號高融大劇本寫作模板廈1樓）

蘇州市綜合性零工市場（地址：蘇州市姑蘇區(qū)舊學前21號）“人人幫”零工市場線上平臺企業(yè)服務求精度聚焦企業(yè)發(fā)展需求，“一企一策”強化精準服務，全面加大助企紓困力度，合力解決企業(yè)“急難愁盼”問題，全力保障經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序。

企業(yè)需求早知道密切關注春節(jié)前后用工形勢變化，組織開展千企用工調(diào)查，挑選全市1000家重點企業(yè)開展春節(jié)后返崗抽樣調(diào)查，迅速掌握企業(yè)、行業(yè)用工規(guī)模、返崗人數(shù)變化加大全市重點企業(yè)、重點項目保障力度，動態(tài)梳理建立一批重點企業(yè)名單，動態(tài)監(jiān)測企業(yè)用工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況，做到密切跟蹤、精準分析、有序調(diào)度。

企業(yè)困難專人幫建立局領導重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度和“點對點”人社服務專員，每劇本寫作模板位領導定點聯(lián)系一批企業(yè)，2月份集中開展大走訪活動，宣傳人社政策舉措，收集企業(yè)問題訴求，及時推動問題協(xié)調(diào)解決，合力打造“就在你身邊”服務品牌。

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吳中區(qū)：0劇本寫作模板512-65259221相城區(qū)：0512-67591900姑蘇區(qū)：0512-68723210、65128591工業(yè)園區(qū)：0512-66608255、66605702、66600891高新區(qū)：0512-68411048

企業(yè)發(fā)展齊助力針對春節(jié)后成規(guī)模、成批次返崗務工人員運輸問題，大力開辟返崗人員“綠色通道”，鼓勵支持企業(yè)和人力資源機構(gòu)包車、專列、包機，通過“出家門、上車門、進廠門”一站式服務，全方位保障企業(yè)有序恢復生產(chǎn)。

針對提升企業(yè)政策知曉度，創(chuàng)新推出“蘇小才”周課堂，每周推送1期人才落戶、檔案管理、社會保險、勞動關系等政策宣講，努力實現(xiàn)人才服務24小時不斷檔蘇小才啟動儀式針對企業(yè)技術、項目等需求劇本寫作模板，積極幫助企業(yè)對接各類優(yōu)質(zhì)公共服務資源，助力企業(yè)做大做強。

招才引智加速度圍繞蘇州數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設下的產(chǎn)業(yè)布局和空間布局，更大力度“走出去”、“引進來”，進一步做好人力資源“內(nèi)聚”“外聯(lián)”兩篇文章，增強人才集群效應，全方位打造“勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市”。

第一時間“進高?！本劢骨嗄耆瞬牛訌娕c海內(nèi)外知名高校、應用型院校聯(lián)系互動，多措并舉提高在蘇高校畢業(yè)生留蘇比例，全市聯(lián)動推出“就在蘇州·留在蘇州”高校畢業(yè)生特色招聘活動，1月7日、14日舉辦2場專場招聘會，1月9日、16日舉辦2場綜合性招聘會。

蘇州市人才市場（地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將西路298號）蘇州校園引才平臺全面推出“就在蘇州·開學第劇本寫作模板一課”宣講活動，2月起結(jié)合蘇州大學、常熟理工學院等26所在蘇高校校園招聘活動，對8萬名在蘇高校畢業(yè)生開展蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介，鼓勵應屆畢業(yè)生留在蘇州。

積極搶抓高校畢業(yè)生求職“窗口期”，啟動開展2023年春季校園蘇州日“就在蘇州·留在蘇州”校園引才專項活動，節(jié)后將在南京信息工程大學舉辦啟動儀式，2月中下旬起組織用人單位赴哈爾濱、合肥等地開展校園招聘活動，吸引更多高校畢業(yè)生來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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蘇州市職業(yè)技能評價機構(gòu)目錄深化和諧勞動關系創(chuàng)建，持續(xù)開展人力資源市場專項整治行動，努力營造健康有序的求職招聘環(huán)境就業(yè)服務送到“家門口”以實施全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目為契機，全面推行常住地就業(yè)服務制度，為蘇州新市民提供均等化無差別服務。

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